Social

Pour que la DSI soit « Agile », faut-il que la DRH soit souple ?

Pour que la DSI soit « Agile », faut-il que la DRH soit souple ?

(Entendu après une conférence sur l’implémentation de Scrum au sein d’une DSI) [Auditoire]- Comment avez-vous collaboré avec la DRH lors de la mise en place de la  méthode ? [DSI]- la DRH ? En quoi ça la concerne ? On ne les a pas vus ! L’engouement pour les méthodes agiles conduit à leur adoption […]

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La dette technique, fait social

La dette technique, fait social

L’image de la dette est une métaphore efficace pour traiter de l’inertie et de l’entropie dans les organisations. Dans un précédent billet, nous avions présenté le concept de la dette technique de Ward Cunningham, puis, dans un second billet, nous l’avions étendu à des aspects organisationnels. Si la dette technique est la représentation abstraite de l’accumulation des raccourcis […]

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Du changement au mouvement

Du changement au mouvement

Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement – Francis Blanche Le changement, nous le vivons tous, partout, dans nos vies personnelles comme professionnelles. Il reste pourtant difficile à analyser, et encore plus à définir. Cela n’empêche pas pour autant les méthodes, techniques, et préceptes d’accompagnement du changement […]

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